Краткая психологическая характеристика основных форм личности 3

Краткая психологическая характеристика основных форм личности (2 3 4 5 6)


          Часть 3

          ко дней после сложной хирургической операции. Что уж тут говорить о каком-то стрессе! Поэтому Треугольникам просто необходимо помочь преодолеть стресс вовремя и с минимальными потерями. Родные и близкие, друзья, коллеги по работе должны знать

          Как помочь Треугольнику преодолеть стресс
          1. Следите за ранними признаками стресса (перечислены выше). Если какой-то один признак вас лишь насторожит (возможно, здесь иная причина, чем стресс), то уже два, три и более признаков должны быть для вас сигналом тревоги!
          2. Установите распорядок питания, сна и физических упражнений. Треугольники склонны нарушать режим: пропускают обед и очень плотно ужинают перед сном, не следят за калорийностью пищи, могут существовать без сна дольше любой другой формы и т. д. И хотя Треугольник будет сопротивляться, обращайтесь с ним как с «большим и капризным ребенком».
          3. Планируйте «тихое бездействие» в короткие промежутки, которые выдаются в лихорадочной гонке к сменяющим друг друга целям. Эти «остановки» должны быть короткими, но они должны быть! И ваша задача заставить Треугольника принять их.
          4. Развивайте и используйте систему «успокаивающих знаков» С. Деллингер предлагает применять здесь «технику» опытных жен, которые управляют с ее помощью своими неуемными мужьями, например, в гостях. Чуть заметно приподнятые брови, легкое покашливание, прикосновение к руке или просто шепотом сказанное слово – все это и многое другое поможет «притормозить» разбушевавшегося Треугольника.
          5. Переключайте энергию Треугольника в другое русло. Сейчас самое время построить наконец баню у себя на даче или «показать» местным экологам на общественных началах, как «нужно» бороться за окружающую среду. Главное – отвлечь мысли Треугольника от проблем, связанных с работой
          6. «Меняйте декорации». Вытаскивайте Треугольника в театр, кино, на природу и т. д. Только не переусердствуйте в этом.
          7. Если возможно, организуйте встречу с друзьями молодости. Цель – вернуться к временам, когда жизнь была не такой лихорадочной и была наполнена не только работой и учебой, но и различными удовольствиями.
          8. Отправьте Треугольника на курсы повышения квалификации, переподготовку и т п. Естественно, это во власти начальника
          9. Терпеливо учите Треугольника доверять другим. Это – трудная задача для Треугольника, но, возможно, в период стресса, когда ему нужны люди, чтобы выговориться и получить тактичную помощь, справиться с ней ему будет легче. Вероятно, что Треугольник примет установку на доверие и в будущем.
          10. Используйте юмор! Вам он поможет сохранить самообладание, а Треугольнику – уменьшить напряжение. Треугольники остроумны и оценят вашу способность шутить по достоинству Поэтому юмор одно из лучших средств снятия напряжения у Треугольника.
          Вот, пожалуй, и все. Треугольникам мы советуем обращать больше внимания на те предупредительные признаки, которыми у них сопровождается стресс, чтобы не запустить «болезнь». Лицам из «группы поддержки» – помочь Треугольнику научиться расслабляться, прислушиваться к мнению других и доверять другим ради собственного же блага.
          Кажется, мы уделили Треугольникам слишком много внимания, хотя обещали касаться только сути дела. Но мы не нарушили своих обещаний. Просто вы стоите того. С вами и хлопот больше! Мы желаем вам удачи на вашем трудном пути и надеемся, что информация, которую вы найдете в этой и других (!) главах нашей книги, поможет вам пройти его с минимальными потерями.

          ЭВОЛЮЦИЯ ПРЯМОУГОЛЬНИКА

          Дорогие Прямоугольники!
          Мы уверены, что знакомство с психогеометрией принесет вам во многих отношениях больше пользы, чем представителям других форм личности.
          Кто-то из вас наверняка обрадуется, узнав, что «странности» вашего поведения объясняются «прямоугольной» формой. Вам без всякой психогеометрии известны ваши отличительные черты, особенно те, которые создают проблемы: неустойчивость настроения и интересов, неуверенность, неопределенность в отношении настоящего и будущего, забывчивость и т. д. Новый «ярлык» – Прямоугольник – служит дополнительной опорой и уже сам по себе уменьшает гнетущую неопределенность. На эту тему есть старый медицинский анекдот. Один человек приходит к врачу с жалобой на ослабление памяти. «Ничего удивительного, батенька,– говорит врач,– у вас обычная гипомнезия». Однако даже такая, с позволения сказать, «диагностика» приносит нам облегчение. Обретая новый «ярлык» для обозначения своих особенностей, человек узнает о своей принадлежности к определенному «племени» («ярлыки» и «имена» служат для обозначения класса предметов, явлений и т. д.). А это означает, что он не одинок! Вывод прост, но несет в себе жизненный потенциал огромной силы. Если, например, какой-то «дефицит» в длинной очереди, за которым вы стоите последним, кончится прямо перед вами, вы испытаете гораздо большее огорчение, чем если бы вы оказались обделенными вместе с доброй сотней таких же «невезучих». Поэтому знание о принадлежности к огромному «кочевому племени» Прямоугольников придает дополнительные силы тому, кто пытается осуществить трудный переход от одной формы личности к другой. Все люди в те или иные периоды своей жизни совершают такие переходы (а иные «кочуют» всю жизнь!). Мы абсолютно уверены, что и вы, наши читатели-Прямоугольники покорите вершину Треугольника или впишетесь в Круг, или... Все зависит от Вас!
          Сейчас, когда все наше общество находится в «прямоугольном» состоянии, вы, возможно, будете испытывать дополнительные трудности, совершая свой переход. Ведь Прямоугольники – это единственная форма, которая чувствует себя неуютно в подобной себе среде! Поэтому в данной главе акцент сделан на оказание вам посильной помощи. Мы советуем также всем представителям остальных форм личности очень внимательно прочитать этот раздел и использовать полученные сведения во благо Прямоугольникам. Помните, что каждому из нас суждено когда-то пройти этот путь. И здесь не лишне напомнить «золотое правило нравственности»: «(Не) поступай по отношению к другим так, как ты (не) хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе».

          Как распознать Прямоугольника среди других
          Практически невозможно предсказать, как будет выглядеть Прямоугольник даже в течение непродолжительного отрезка времени, поскольку внутренние изменения проецируются вовне. Однако можно отметить несколько общих, свойственных и мужчинам и женщинам тенденций в оформлении внешности, организации рабочей и домашней среды, в реализации привычного поведения.

          Внешний вид
          Первое, что бросается в глаза,– неустойчивость в оформлении внешности как у мужчин, так и у женщин. То строгий деловой костюм, то брюки со свитером, то длинная юбка, то мини. Женщины могут полностью изменить прическу, мужчины – отпустить усы и (или) бороду (реже – сбрить). Варьируется стиль одежды, ее цвета, отношение к косметике и украшениям у женщин. Все эти изменения обычно происходят быстро, внезапно и являются довольно резкими, бросающимися в глаза. Перемены во внешности Прямоугольников неожиданны прежде всего для окружающих; сами же Прямоугольники, будучи представителями линейной формы (наряду с Квадратами и Треугольниками), могут их планировать. Метаморфозы, происходящие с Прямоугольником, легко отличить от присущего всем людям стремления к разнообразию потому, что они часто оказываются «не в тон» ситуации. Человек, ходивший на работу в строгом темном костюме, как и большинство работающих в этом учреждении, решает начать «новую жизнь» и появляется в клетчатых брюках и в свитере немыслимой расцветки. Равно как возможен и противоположный вариант. Другим людям это кажется проявлением сумасбродства. Наконец, рассеянность и забывчивость также сказываются на внешнем облике Прямоугольника: в одежде, прическе и т. д. возможна небрежность. С. Деллингер приводит случай с «прямоугольной» женщиной, которая пришла на работу в туфлях от двух различных пар!

          Рабочая и жизненная среда
          Вполне естественно, что в оформлении рабочего и жизненного пространства будет отражаться тот внутренний конфликт, который испытывают Прямоугольники. Беспорядок (но не «творческий», как у Зигзагов) и запущенность – типичные признаки «прямоугольной» рабочей среды. Стол может быть завален бумагами, среди которых хозяину иногда довольно трудно найти нужные в данный момент. Там же куча письменных принадлежностей, частью негодных (сломанные карандаши, непишущие ручки и т. д.). Тот же хаос – в ящиках стола. В кабинете на видных местах и даже на столе могут находиться личные вещи, не имеющие отношения к работе, остатки пищи (Прямоугольники часто «перекусывают» прямо на рабочем месте, не успев вовремя пообедать). Вообще, в атмосфере, окружающей Прямоугольника, чувствуется какая-то временность, «дух вокзала». В тех случаях, когда «прямоугольное» состояние связано с новой, более высокой должностью, до которой дослужился Квадрат, можно обнаружить стремление оформить кабинет в «треугольном» стиле; однако результат чаще всего представляет эклектическое смешение старой и «новой» форм, приправленное «прямоугольным» беспорядком.
          В домашней обстановке вокруг Прямоугольника образуется зона с теми же типичными признаками.

          Речь Прямоугольника
          Неуверенность и внутреннее напряжение Прямоугольника транслируются прежде всего в неустойчивый вокальный рисунок речи. Обычными являются неожиданные изменения громкости и скорости речи, ее аритмичность. Заметны «паузы нерешительности», которые могут заполняться междометиями (например, «э... э... э...», «м... м... м...») или «словами-паразитами» («так сказать», «значит», «да» и т. п.). Не менее естественной для Прямоугольника оказывается «речь-скороговорка»: он на одном дыхании «выпаливает» долго мучившую его идею, мнение, чтобы затем умолкнуть на какое-то (иногда продолжительное) время. Для Прямоугольников вообще типичны неритмичные колебания речевой активности: от периодов полного молчания до периодов повышенной говорливости. Те же причины лежат в основе повышения основного тона голоса, в результате чего голос становится высоким, пронзительным, визгливым, срывающимся на высоких нотах.
          В лексическом составе речи, с одной стороны, отражается психическое состояние Прямоугольника, что влечет за собой большое количество вопросов, основной из которых – «почему?» Довольно много выражений со словами «альтернативы», «варианты», «мнения», «возможности» и т. п. Часто встречаются глаголы «анализировать», «понимать», «обдумывать», «объяснять», «ждать» и т. п. С другой стороны, стиль языка свидетельствует об ориентации Прямоугольника на ту или иную устойчивую форму личности – Квадрат, Треугольник и т. д. Например, желание стать Треугольником находит свое выражение в употреблении характерных для него речевых стереотипов, жаргона или даже бранных слов. Для окружающих эти слова и выражения обычно выглядят чужими в устах Прямоугольника, по крайней мере, в первое время.

          Язык тела
          1. Неуклюжесть. Если кто-то опрокидывает на себя (или на другого!) чашку с кофе или чаем, смахивает локтем вазу на пол, «влетает» в кабинет начальника, споткнувшись в дверях или зацепившись за ковер, и т. д. и т. п.– весьма вероятно, что этот некто находится в «прямоугольном» состоянии.
          2. Резкие, отрывистые движения. Создается впечатление, что движения рук Прямоугольника происходят независимо от тела. Могут наблюдаться резкие движения головой, подергивание глаза, плеча, руки.
          3. Нервные реакции. Прямоугольники часто обнаруживают признаки нервного напряжения: барабанят пальцами по столу, крутят или грызут карандаш (ручку), покашливают (нервное «кхеканье»), почесывают руку, потирают рукой лицо, сцепляют и расцепляют руки и т. д.
          4. Быстро краснеют. У женщин, кроме того, во время разговора на глаза могут быстро наворачиваться слезы и также быстро исчезать.
          5. Бегающий взгляд; непродолжительный контакт глаз при общении. Глаза Прямоугольника как бы пытаются охватить все, перепрыгивают от одного объекта к другому, нигде не задерживаясь. Это может раздражать других, когда им требуется внимание Прямоугольника.
          6. Нервные хихиканье или смех.
          7. Непредсказуемые колебания двигательной активности: от вялого покоя до сильного двигательного возбуждения.







          Психологические свойства Прямоугольника
          Положительные Отрицательные
          Возбужденный Напряженный, в состоянии замешательства
          Ищущий Непоследовательный, непостоянный
          Любознательный Легковерный, внушаемый
          Быстро схватывает, легко Наивный, «инженю»
          усваивает новое
          Чувствительный Эмоционально неустойчивый
          Неамбициозный Низкая самооценка
          Смелый Сумасбродный, безрассудный
          Говорить о том, что другие преимущественно «видят» в Прямоугольнике – «хорошее» или «плохое» («правое» или «левое»), одновременно и легко, и трудно. Легко в том смысле, что Прямоугольник обязательно сам (и самым неожиданным образом!) покажет другим обе свои стороны. Поэтому хлопот с Прямоугольником хватит каждому. Несомненно, будут и приятные сюрпризы, неожиданности. И тогда даже Квадраты и Треугольники начинают видеть в Прямоугольниках положительные качества. Зигзаги могут, в силу некоторого внешнего сходства поведения, поначалу принять Прямоугольника «за своего», но потом быстро теряют к нему интерес, а следовательно, и позитивную установку, за исключением тех случаев, когда Прямоугольники готовы усваивать бесконечные новые идеи Зигзагов. В этом случае они становятся любимыми фигурами Зигзагов. Пожалуй, только истинный Круг будет рад Прямоугольнику как объекту удовлетворения потребности в уходе и заботе о другом человеке. Общая для всех трудность состоит в том, что неожиданность, непредсказуемость поступков и эмоциональных всплесков Прямоугольника часто озадачивает даже Кругов, не говоря уже о других фигурах.

          Привычки. Пристрастия. Увлечения
          Вообще говоря, следовало бы несколько изменить эту рубрику, поскольку в течение «прямоугольного» периода человек как раз расстается с привычными, стереотипными формами поведения. Однако поскольку он делает это для того, чтобы... попасть в плен новых привычек и стереотипов, мы решили сохранить общее во всех главах название, сделав акцент в данном случае на типичном поведении Прямоугольников.
          1. Забывчивость и склонность терять вещи. Вокруг находящегося в замешательстве Прямоугольника происходит так много событий, что ему трудно уследить за всем.
          2. Непунктуальность. Прямоугольники редко приходят куда-либо (на деловую встречу или в театр) вовремя; они либо опаздывают, либо являются слишком рано.
          3. Компульсивное поведение. Прямоугольникам трудно сосредоточиться, сконцентрироваться на чем-то; их постоянно отвлекают какие-то мысли, переживания. В такие моменты Прямоугольники могут совершать против своей воли (иногда даже бесконтрольно, автоматически) повторяющиеся действия. Обычно это выражается в том, что они сверх меры едят (точнее было бы сказать – постоянно «жуют»), курят, пьют спиртное или кофе и т. д. Кстати, в таком состоянии люди склонны выполнять механическую, «отупляющую» (и успокаивающую!) работу, правда, не слишком долго.
          4. Избегание конфликтов. Прямоугольники избегают всего, что может внести в их души дополнительное смятение. Однако в силу своей неосторожности все же попадают в затруднительные положения.
          5. Постоянно меняющиеся непродолжительные увлечения. Прямоугольник может начать курить утром и покончить с этой «привычкой» к вечеру, решив с завтрашнего дня заняться гантельной гимнастикой, которую потом может сменить увлечение голоданием, итальянским языком и т. д., и т. п.
          6. «Барсучья психология». По-видимому, неясность будущего побуждает Прямоугольников ничего не выбрасывать в течение этого периода. Если помнить о том, что Прямоугольники для реализации каждого своего нового решения (а иногда просто из желания приобрести что-то новое) часто покупают какие-то вещи, технику, книги и т. д., то к моменту выхода из «прямоугольного» состояния у них может скопиться дома и на рабочем месте много лишних бумаг, литературы и вещей.
          7. Новые друзья. Прямоугольники предпочитают новых друзей старым. Причина, в общем, проста: Прямоугольники не хотят, чтобы старые друзья обнаружили происходящие в них перемены. Перед старыми друзьями трудно примеривать новые маски и играть новые роли, ибо они хорошо знают прежнюю жизнь Прямоугольников и на правах старых друзей дают оценки (иногда, нелестные) новому поведению. Незнакомые же люди принимают Прямоугольников такими, какие они есть сейчас. Однако старые друзья – это старые друзья, и Прямоугольники не так уж часто порывают с ними. Скорее они их просто избегают в течение определенного периода, чтобы затем возобновить отношения, особенно если друзья понимают то, что с ними происходит, и не обижаются на них.
          8. Предпочтение больших групп. Прямоугольники предпочитают большие группы людей малым и групповое общение – парному. Причин здесь несколько. Прямоугольники часто уклоняются от общения один на один из-за страха попасть в затруднительное положение, поскольку они не уверены в себе, боятся сближения, взаимозависимости и обязательств друг перед другом. В больших группах они реализуют свою потребность быть на людях, с людьми и, одновременно, не быть в центре внимания, а затеряться, спрятаться, раствориться среди других. Поэтому Прямоугольники охотно посещают массовые мероприятия (но только не те, что таят в себе возможность конфликта и беспорядков), ходят в кино, театр, на концерты. Кроме того, кино и театр – это средства ухода от действительности, которые дают возможность Прямоугольникам хотя бы на время забыть о своих проблемах.
          9. Посещение научно-популярных лекций, встречи со знаменитыми людьми. Прямоугольники присутствуют на этих и других мероприятиях информационного характера с целью найти решения проблем, которые связаны с их внутренней перестройкой. Если есть возможность, Прямоугольники садятся подальше от лектора или сцены.
          10. Склонность к розыгрышам, поддразниванию других. Это связано с непрекращающимся процессом примеривания на себя различных ролей, в ходе которого Прямоугольник пытается найти свое новое «Я».
          В заключение мы хотели бы предупредить вас о сложности диагностики «прямоугольного» состояния. Дело в том, что «Прямоугольники могут вести себя подобно любой другой форме личности в любое время. Как линейная форма Прямоугольник чаще имитирует (примеривая на себя) поведение Квадратов и Треугольников, но с равным успехом может копировать поведение Кругов и Зигзагов. Распознать Прямоугольника помогает тот факт, что эти имитации не слишком продолжительны и сменяют друг друга. Об этом следует помнить, пользуясь перечисленными выше специфическими признаками «прямоугольной» формы.

          Прямоугольник на работе
          Конечно, кем бы ни был Прямоугольник на работе – чьим-то коллегой, начальником или подчиненным,– в любой роли он будет доставлять другим немало хлопот. Однако сохранить нормальные отношения с Прямоугольником и избежать напряженной обстановки в коллективе не так уж трудно, если:
          1. Знать, что «прямоугольность» – это стадия, фаза развития, которая закончится через какое-то время.
          2. Помнить о том, что это может произойти (и происходит!) с каждым. Более того, «прямоугольное» состояние вызывается серьезными причинами личного, возрастного и производственного характера, что само по себе должно быть достаточным основанием для понимания, сочувствия и помощи.
          3. Ориентироваться на положительные качества Прямоугольника и, по возможности, нейтрализовать отрицательные его свойства.
          Мы надеемся, что в этом вам поможет психогеометрия.

          Прямоугольник в конфликте
          Как для самого Прямоугольника, так и для другой стороны, конфликтная ситуация – это самое тяжелое испытание, которое выпало на долю участников конфликта. Что касается Прямоугольника, то ему вполне хватает внутреннего конфликта между его старым «я» и тем новым «Я», которое еще только складывается. Именно в этом и состоит сущность «прямоугольного» состояния. Любой внешний конфликт усугубляет конфликт внутренний и еще больше осложняет положение и без того запутавшегося в себе «Прямоугольника.
          Поэтому самая типичная и естественная реакция Прямоугольника на угрозу конфликта – избежать его полностью. Прямоугольники чаще всего именно так и поступают, особенно в отношениях с коллегами. Это, по-своему, мудрое решение, поскольку Прямоугольники редко выигрывают в открытой конфронтации. Однако избегание конфликта как правило не решает проблем, а только продлевает «инкубационный период», в течение которого зреет еще более острый межличностный конфликт. Есть другой вариант – Прямоугольник легко идет на сотрудничество в разрешении противоречий, когда ему такое сотрудничество предлагают. Однако если конфликт обнаружил себя и Прямоугольник – его непосредственный участник, начинается такое..., что многие потом долго жалеют, что позволили себе стать участниками конфликта!
          Дело в том, что «прямоугольность», как мы уже говорили,– это переходное состояние, фаза развития, и проходящий ее в данный момент человек ранее «носил» какую-то определенную форму личности, т. е. был Квадратом, Треугольником, Кругом или Зигзагом. В психологии хорошо известен закон регрессии поведения: попадая в сложную, экстремальную ситуацию, человек может вернуться к тем моделям поведения, которые были свойственны ему на более ранних этапах развития (например, в детстве). В данном случае происходит нечто подобное. Естественным поведением Прямоугольника в конфликте будет возвращение к тому стилю поведения, который соответствовал его прежней форме личности. Так, если Прямоугольник в ближайшем прошлом был Треугольником, он может пойти в открытую атаку; если он был Кругом – с его стороны возможны поиски компромисса; если же он был Квадратом (а это как раз чаще всего встречается), то теперь он с удвоенной энергией будет уклоняться от стычки. Итак, линию поведения Прямоугольника, казалось бы, можно предвидеть. Но сложность состоит в том, что Прямоугольник – это ведь не твердый Квадрат, Треугольник, Круг или Зигзаг. Вот почему он ведет себя непоследовательно, даже вернувшись к прошлым, знакомым ему моделям поведения! Он как бы спохватывается, «вспомнив», что он теперь уже не Треугольник, что с этим покончено навсегда, и... круто меняет линию поведения. Поэтому Прямоугольник в конфликте поистине непредсказуем. Следовательно остальным приходится «действовать по обстановке». Однако даже умение действовать без подготовки не гарантирует успеха, поскольку завтра Прямоугольник может изменить принятое сегодня решение на противоположное! Все это и делает чрезвычайно сложным благоприятное разрешение конфликтной ситуации с участием Прямоугольника.
          Тем не менее у вас не должно складываться впечатление, что Прямоугольник – это «орудие пытки» для других. Прежде всего, он сам переживает свою непоследовательность и страдает от нее не меньше (а может быть, и больше), чем противостоящая ему сторона. Далее, Прямоугольник так же заинтересован в разрешении конфликта, как и противоположная сторона (правда, часто Прямоугольники хотели бы, чтобы конфликты разрешались без их участия, сами по себе). Наконец, и вместе с Прямоугольником можно прийти к разумному решению проблемы, если правильно организовать с ним взаимодействие. Вообще говоря, на работе довольно часто возникают ситуации, когда Прямоугольника нужно в чем-то убедить, обязать или даже навязать (!) ему какое-то решение. Если вы представите себя в роли заместителя «прямоугольного» начальника или в роли партнера, зависящего от «капризов» Прямоугольника, вам сразу станет ясно, что успех дела и ваше личное благополучие будет во многом зависеть от вашей инициативы.

          Прямоугольники-коллеги
          Если вам приходится зависеть от Прямоугольника по службе, вам можно посочувствовать! В тех коллективах, где каждый должен выполнять определенную работу в строго установленный срок и каждому необходимо для этого использовать результаты труда других, наличие даже одного Прямоугольника создает серьезные проблемы. Естественно, что эти проблемы порождаются непоследовательностью, непредсказуемостью и необязательностью Прямоугольника. При этом Прямоугольники могут быть великолепными специалистами, знать как нужно сделать работу и понимать, что остальные ждут от них, но... Они часто выражают недовольство характером и (или) объемом той работы, которую раньше охотно выполняли. Их начинает многое раздражать, они становятся критичными, будут создавать проблемы, даже не замечая и не осознавая этого (ибо подлинная проблема заключена внутри Прямоугольника!). Ниже приводится перечень основных моделей проблемного поведения Прямоугольника в отношении «по горизонтали» и, соответственно, предлагаются ключи к разрешению создаваемых таким поведением проблем. Помните, что «ключ» задает лишь основную тему импровизации, доля которой в отношениях с Прямоугольником выше, чем в отношениях с любой другой формой.
          Проблемное поведение Прямоугольника
          1. «Сегодня я Квадрат (Треугольник, Круг, Зигзаг), поэтому...»
          2. «Это же никуда не годится! Мы должны это делать совершенно по-другому!» (Чаще всего, такое можно услышать от Прямоугольника, когда дело уже идет полным ходом и что-то менять в нем чрезвычайно трудно и невыгодно).
          3. «Это ваша вина!» (Прямоугольники склонны перекладывать свою вину на других).
          4. «А что вы думаете?..» (Часто означает стремление Прямоугольника переложить на ваши плечи принятие решения по какому-то вопросу.)
          5. «Можно с вами поговорить?...» (Естественное желание Прямоугольника разделить с вами груз своих проблем.)
          6. «Прошу меня простить, но я что-то неважно себя чувствую...» (Невыход или уход с работы раньше времени – главная проблема в сотрудничестве с Прямоугольниками.)
          Ключ к разрешению проблемы
          1. Попытайтесь разглядеть, какую роль играет Прямоугольник в данный момент. Выслушайте его, прежде чем говорить самому. Затем подстройтесь к выбранной им форме.
          2. Поставьте перед Прямоугольником вопросы, которые заставили бы его задуматься о последствиях требуемых им изменений. Предложите ему сравнить предполагаемый выигрыш и потери.
          3. Конечно, критику следует принимать, когда она заслуженна Однако если для нее нет основания, спокойно, но твердо объясните Прямоугольнику свою позицию. И если считаете, что обвинения в ваш адрес могут иметь нежелательный резонанс, не откладывая обратитесь к вашему непосредственному начальнику.
          4. Помогите Прямоугольнику советом там, где это возможно. Но помните, что если ваша идея «не сработает», то Прямоугольник скорее всего будет обвинять в неудаче вас. Поэтому напоминайте ему всегда, что окончательная ответственность за принимаемое решение ложится на него.
          5. Возможны два варианта поведения Если вы не хотите погружаться в личные проблемы Прямоугольника, сошлитесь на вашу занятость (как на работе, так и после нее). Если же вы решили поддержать Прямоугольника, то:
          а) не позволяйте ему отнимать ваше рабочее время – предложите встретиться после службы;
          б) просто слушайте и сочувствуйте, но не давайте никаких советов.
          6. В этом состоянии люди действительно часто болеют (или получают травмы). Однако, чаще всего они просто теряют силы и волю под грузом своих проблем. Лучшее решение проблемы – такая организация труда, когда остальные не поставлены в жесткую зависимость от действий Прямоугольника. Если это невозможно, то следует хотя бы почаще обращать внимание Прямоугольника на то, что он несет ответственность перед другими за результаты своей работы.

          Прямоугольник-руководитель
          Есть две типичные ситуации, когда руководитель может переживать «прямоугольное» состояние. Первая – ситуация нового начальника. Почти каждый руководитель, заняв очередной пост, проходит более или менее длинный «прямоугольный» путь. Этот путь обычно называют периодом адаптации или «врабатываемости», который руководитель должен пройти, чтобы ознакомиться со своими функциями, возможностями, кадрами, состоянием дел и всем остальным, что требует его новая руководящая должность.
          Вторая ситуация включает все те случаи, когда ваш «старый» руководитель, с которым вы проработали уже немало лет, становится Прямоугольником в результате какого-то личного кризиса (развод, потеря близких, «кризис средних лет», близость выхода на пенсию, возможность слияния вашего отдела с другим или вообще его ликвидации и т. д.).
          И в той, и в другой ситуации полезно знать плюсы и минусы руководителя-Прямоугольника.
          Плюсы
          1. Свежий взгляд на состояние дел.
          2. Склонность к экспериментированию.
          3. Любознательность, готовность слушать других.
          4. Возбуждение и приливы энергии.
          5. Податлив, поддается влиянию (имеется в виду положительное влияние).
          6. Смелый, склонен к. риску.
          7. Положительное отношение к юмору.
          Минусы
          1. Неопределенность позиций.
          2. Сумасбродные, непредсказуемые изменения.
          3. Быстрая утрата интереса, забывчивость, утомляемость.
          4. Резкие колебания настроения.
          5. Легковерный и наивный в «политических играх», внушаемый.
          6. Поспешные или, наоборот, запоздалые решения.
          7. Плохо или совсем не ориентируется в том, чего стоят его подчиненные.
          8. Необоснованная критика других (как выражение неуверенности и стремления переложить вину на других).
          Скорее всего, «минусов» у руководителя-Прямоугольника все же больше, чем «плюсов». Однако упомянутые выше две ситуации – нового и «старого» руководителя – в этом плане неравнозначны. В норме служащие в большей степени ориентированы на положительные качества нового руководителя, связывают с его появлением возможность реализовать свои надежды, планы, возможности. При этом, если они и замечают отрицательные стороны нового начальника (и даже злословят по этому поводу), то все же склонны в целом прощать ему промахи в течение какого-то времени, пока, по их мнению, он не освоится в должности (если бы еще у коллег было единство мнений в отношении продолжительности периода адаптации руководителя!). Подчиненным, конечно, нравится готовность нового руководителя выслушивать их мнения и даже проводить в жизнь их предложения. Тем самым подчиненные влияют на своего начальника. Опять-таки при нормальной обстановке в этом нет ничего страшного или плохого. Наоборот, как показывает опыт, некоторые новые руководители совершали самые крупные, серьезные и эффективные изменения в организации именно в начале своего пути, потому что прислушивались к мнению подчиненных. Склонность к экспериментированию, смелость и... наивность позволяют новым руководителям-Прямоугольникам бросать вызов «старым методам работы» и предпринимать такие действия, какие прежний руководитель никогда бы не предпринял.
          Так бывает, однако нам не хотелось бы, чтобы у вас сложилось впечатление, будто новый руководитель (Прямоугольник!!!) – лучший способ провести реорганизацию управления и производства. «Прямоугольный» период нового руководителя – не меньшее испытание и для подчиненных! Резкие колебания настроения и постоянное «примеривание» на себя разных ролей создает чрезвычайно напряженную атмосферу в коллективе. В начале рабочего дня такой руководитель, изображая Треугольника, может устроить «полный разнос»; после чего, отдышавшись в кабинете, к обеду вообразить себя Кругом и попытаться обласкать всех обиженных; затем, воодушевленный собственным «благодеянием», может превратиться в Зигзага и заняться пробиванием своей «гениальной идеи», забыв обо всем на свете, в том числе, и о прямых своих обязанностях, что не замедлит сказаться на очередном превращении, скорее всего, в Квадрата и т. д. Вряд ли можно позавидовать подчиненным, которым постоянно приходится отгадывать загадку: «Кто сейчас мой начальник?»
          Тем не менее эта ситуация все же лучше, чем ситуация со «старым» руководителем-Прямоугольником Подчиненные менее доброжелательно относятся к временным «прямоугольным» слабостям своего давнего начальника (если только они не были вызваны какими-то очень серьезными, трагическими обстоятельствами). С другой стороны, минусы руководителя-Прямоугольника выражены здесь значительно сильнее, чем плюсы, в результате чего часто возникают серьезные эмоциональные проблемы. Да и положительные качества претерпевают в такой ситуации характерные изменения. Например, «свежий взгляд на состояние дел» в результате резкого изменения структуры ценностей Прямоугольника может в содержательном плане превратиться в оценку типа: «Боже мой! И на это я потратил лучшие годы жизни?!».
          Здесь уже «видны уши» сильного стресса. Терпение, понимание, помощь подчиненных и есть те три опоры, которые в любой ситуации позволяют руководителю-Прямоугольнику обрести устойчивость с минимальными потерями для себя, своих сотрудников и дела. Помните, что «прямоугольность» – это переходный период, он обязательно закончится! А пока ваш начальник еще Прямоугольник, руководствуйтесь шутливым, но очень точным лозунгом С. Деллингер: «Не рассчитывайте ни на что, будьте готовы ко всему».
          Можно ли все-таки угодить руководителю-Прямоугольнику? Можно... попытаться! Для этого:
          1. Терпение! Терпение! И еще раз – Терпение!
          2. Внимательно следите за изменениями вашего начальника и реагируйте соответственно.
          3. Предлагайте идеи и решения, но не навязывайте их.
          4. Подавайте свои предложения в письменном виде и заблаговременно.
          5. Будьте готовы к критике. Вместо оборонительной позиции придерживайтесь лозунга: «Во всякой критике есть доля истины».
          6. Если это возможно, избегайте споров с руководителем. Они могут иметь для вас неприятные последствия по окончании «прямоугольного» периода у вашего начальника.
          7. Однако, если хотите, чтобы работа продвигалась, не упускайте благоприятные возможности повлиять на начальника.
          8. Не забывайте говорить комплименты (руководителю-Прямоугольнику они очень нужны!), но будьте умеренны, чтобы не оказаться заподозренным в фальши.
          9 Не теряйте чувства юмора и всегда имейте под рукой новую шутку, анекдот, чтобы поднять настроение начальника или разрядить обстановку.
          10. Старайтесь, чтобы подобную программу приняли все ваши коллеги.

          Прямоугольник-покупатель (клиент)
          Вообще говоря, особенно рассчитывать на Прямоугольника в качестве покупателя или клиента не приходится. Что может купить человек, когда он не знает, что ему нужно? Конечно, если речь идет об обычной покупке в обычном магазине, такой человек может приобрести множество вещей, которые завтра ему будут не нужны. Нам в этом смысле «повезло», поскольку, в отличие, скажем, от американских магазинов, наши магазины обратно купленные вещи не принимают. А значит, и нет проблем. В наших у
словиях трудности возникают при совершении более сложных сделок, таких как продажа оборудования, технологий, проектной документации и т. д. Здесь, где процесс совершения сделки, как правило, носит многоступенчатый характер, Прямоугольник нередко заставляет других зря тратить время, ибо часто, образно говоря, дальше «протокола о намерениях» дело не идет.
          Тем не менее, Прямоугольников не так уж мало, и нет смысла упускать их как возможных клиентов, особенно, если помнить о нарождающемся у нас рынке и приватизации торговли. Поэтому ниже приводится ряд общих рекомендаций, выполнение которых повышает вероятность продажи Прямоугольнику любого товара или услуги.
          Как распознать Прямоугольника среди покупателей (клиентов).
          1. Может быть одет как представитель любой из четырех форм личности (по настроению). Возможна небрежность (неряшливость) в одежде.
          2. Плохо «вписывается» в ситуацию. Прямоугольники не в ладу с собой, и это отражается на всем, что они делают. Ориентируйтесь также на особенности речи, мимики и пантомимики Прямоугольника.
          3. Поначалу ведет себя робко, застенчиво, неуверенно. Желания купить что-то определенное не показывает.
          4. Может сделать несколько «заходов», прежде чем начнет разговор о намерении купить тот или иной товар. При следующей встрече может задавать те же самые вопросы, которые задавал и в прошлый раз.
          5. Невнимательно слушает ответы на свои вопросы. Может прервать ваш ответ вопросом по совершенно иному поводу.
          6. Если выбор товаров или услуг велик, перескакивает от одного к другому.
          7. Создает ложное впечатление о своих намерениях. Вам может показаться, что ему нравится товар или подходит услуга, однако он тут же может стать равнодушным или даже критически настроенным (из-за скачков настроения).
          Как продать свой товар (услуги) Прямоугольнику.
          1. Проявите участие, но не будьте навязчивыми, когда заметите замешательство и смущение клиента.
          2. Будьте простыми, выражайтесь кратко и ясно при общении с клиентом, чтобы не ввести его в еще большее смущение.
          3. Зондируйте почву. Спрашивайте, чтобы определить потребности клиента. Этим вы сэкономите свое время. Кроме того, деликатно выясните его возможности как покупателя. Может оказаться так, особенно в случае серьезных сделок, что ваш клиент в юридическом или даже финансовом отношении не состоятелен. Прямоугольники иногда просто играют роль с целью проверить себя!
          4. Будьте терпеливы: работа с Прямоугольником требует времени.
          5. Будьте готовы на множество вопросов, даже повторяющихся.
          6. Обязательно покажите (расскажите), как ваш товар (у слуг а) упрощает дело или жизнь в целом. Это может стать решающим основанием для заключения сделки.
          7. Помните о доверчивости Прямоугольника, хотя вам, возможно, захочется немного приукрасить свой товар (услугу).
          8. В паузах не забывайте спрашивать о том, собирается ли ваш клиент купить товар (услугу). Скорее всего, вам придется повторить свой вопрос несколько раз, однако не наступайте на клиента.
          9. В случае заключения сделки, возьмите на контроль сроки доставки и (или) установки товара. Независимо от того, куда доставляется товар – домой или в учреждение, обязательно проверьте непосредственно перед отправкой г о-товность получателя принять товар. Это вам не повредит, поскольку в делах Прямоугольника много путаницы.

          Прямоугольник в состоянии стресса
          Можно сказать, что «прямоугольная» форма личности уже олицетворяет собой легкий стресс. Однако, на наш взгляд, правомерно различать нормальное «прямоугольное» состояние и собственно стресс Прямоугольника. Нормальное «прямоугольное» состояние – это своеобразное переходное состояние, в которое неизбежно попадает любой человек, меняющий по тем или иным причинам форму личности. Например, для того, чтобы Квадрат смог стать Треугольником, он должен перейти сначала как бы в «жидкое», «расплавленное» состояние, чтобы заполнить собой новую, «треугольную» форму и, «остыв», «затвердев», через некоторое время превратиться в другого человека. В этом «расплаве», который носит имя Прямоугольника, в зародыше, или лучше сказать, в возможности представлены свойства всех четырех основных форм.
          Если рассматривать «прямоугольное» состояние в другой системе координат, его можно охарактеризовать как своеобразный период адаптации. Действительно, в большинстве случаев внешней причиной «прямоугольности» оказывается более или менее серьезное изменение обстоятельств или условий жизнедеятельности человека. Однако адаптация к этим изменениям в данном случае происходит совершенно определенным образом, а именно – путем поиска нового «Я» (и, естественно, частичного отвергания «Я» старого). С. Деллингер указывает на то, что истинным источником «прямоугольной» формы является низкая самооценка. Конечно, за низкой самооценкой всегда стоит какая-то причина. Если Прямоугольнику удается путем анализа установить эту причину, тогда он может принять конкретные меры, чтобы восстановить самооценку и уверенность в себе. И в этом случае он успешно переживает «прямоугольное» состояние (которое мы называем нормальным). В течение этого периода Прямоугольник перестраивает систему ценностей, установок, отказывается от прежних способов поведения и подбирает, апробирует для себя новые модели поведения, т. е. становится в известной мере другим человеком.
          Однако пока Прямоугольнику не ясно, почему он перестал уважать себя, установленный образ жизни и поведения, он будет оставаться Прямоугольником, а значит – находиться в состоянии возрастающего напряжения. Чем дольше это продолжается, тем больше вероятность возникновения сильного стресса, переходящего уже в дистресс, что влечет за собой не только дезорганизацию поведения и профессиональной деятельности, но и угрозу здоровью. В этом разделе речь пойдет как раз о том, как не допустить возникновения сильного стресса у Прямоугольников и как им помочь в том случае, если он все-таки возник.
          Прямоугольники могут относительно легко совершить свой переход к новой форме личности, когда:
          1. Они имеют общую положительную установку в отношении будущего.
          2. Они могут представить себе более или менее ясное позитивное решение своих главных проблем.
          3. Они физически и психически здоровы.
          4. Они чувствуют себя в безопасности, так как
          4.1. обладают прочной системой поддержки (семья, друзья, товарищи по работе);
          4.2. обеспечены в финансовом отношении.
          5. Они обладают достаточной свободой для самопознания посредством выбора различных вариантов в сфере профессиональной деятельности и личных отношений; могут учиться чему-то новому.
          6. В их жизни есть здоровый баланс между временем энергичных действий и временем для отдыха и размышлений.
          7. Они получают обратную связь от происходящих с ними изменений.
          Естественно, что создание такого благоприятного фона для Прямоугольника во многом зависит от лиц, входящих в систему поддержки, прежде всего, родных и близких.

          Как создать благоприятную домашнюю атмосферу для Прямоугольников
          1. По возможности, упрощайте быт Прямоугольников. Минимум забот и альтернатив, которыми наполнена повседневная жизнь. Не стоит, например, перекладывать хлопоты по поводу долгожданного ремонта квартиры на плечи Прямоугольника.
          2. Поддерживайте в доме определенный распорядок и старайтесь не делать исключений. Очень важно, чтобы ваш Прямоугольник достаточно спал в течение этого периода, регулярно питался, занимался физическими упражнениями.
          3. Возьмите заботу о семейном бюджете на себя. В ином случае вы наверняка столкнетесь с незапланированными расходами (помните о тенденции Прямоугольника покупать ненужные вещи!).
          4. Имейте в доме полную медицинскую аптечку. Прямоугольники, похоже, склонны к простудам и травмам в течение этого периода. Кроме того, иногда у них бывают сильные головные боли.
          5. Ищите новый «рынок» развлечений. Ходите в гости, на симфонические концерты, в оперу, цирк и т. д. Делайте то, что раньше делали редко или совсем не делали.
          6. Напоминайте о своей заботе и любви к Прямоугольнику, преподнося, например, мелкие неожиданные подарки. Не будьте слишком критичными даже при очевидных ошибках Прямоугольника.
          7. Побольше говорите с Прямоугольником о его проблемах. Если вам удастся разговорить его, польза будет обоюдная.
          8. Напоминайте Прямоугольникам о былых достижениях. Прямоугольники чрезмерно критично относятся к себе, имеют низкую самооценку, хотя в прошлом у них наверняка были успехи.
          9. Будьте терпеливыми, снисходительными и не теряйте чувство юмора. Будьте готовы и к неожиданностям. Это создает оптимальную для Прямоугольника психологическую атмосферу в доме.

          Признаки стресса у Прямоугольника
          Чрезвычайно важно вовремя обнаружить усиление стресса у Прямоугольника. Как и у всех других форм личности, стресс у Прямоугольника прежде всего дает себя знать через усиление отрицательных свойств «прямоугольной» формы. Наиболее заметными становятся следующие свойства:
          1. Сильное замешательство. Если раньше Прямоугольник колебался, но все-таки принимал какие-то решения (пусть запоздалые), то теперь он напоминает Буриданова осла и кажется неспособным решить даже самое пустяковое дело. Все это находит выражение в усилении неуверенности, забывчивости и рассеянности.
          2. Резкое снижение самооценки. В такие моменты Прямоугольники проявляют чрезвычайную, излишнюю критичность к себе и «едят себя поедом» даже за незначительные промахи.
          3. Крутые, мгновенные изменения настроения: от неистовых вспышек гнева до приступов безудержного веселья или жестокой тоски. Счет здесь может идти на минуты и даже на секунды! Причем, различные эмоции могут вызываться практически незаметными для постороннего человека мелочами.
          4. Изменчивость и непоследовательность поведения. Имитация любой формы личности в любое время на фоне резких колебаний настроения. Все это выливается в полную непредсказуемость и непоследовательность слов и поступков: «вчера – одно, сегодня – другое, завтра – ?..»
          5. Чрезмерная доверчивость и повышенная внушаемость. В этом состоянии Прямоугольников можно убедить практически во всем (или настроить против кого угодно).
          6. Активизация игрового поведения. В состоянии сильного стресса Прямоугольники ищут новые места и новых незнакомых людей (иначе говоря, «новую сцену и новых зрителей»), перед которыми они могли бы, без особого риска быть разоблаченными, разыгрывать различные роли. Например, коротая время в полете, Прямоугольник может в разговоре с соседом назваться профессором (вести себя так, как с его точки зрения, ведут себя профессора); в общении с соседом по гостиничному номеру он может играть роль мастера спорта, а в беседе с соседом по столику в ресторане – моряка дальнего плавания, и т. д. Прямоугольники делают это вовсе не для того, чтобы пустить пыль в глаза; такая «театральная игра» нужна им, чтобы получить представление о том, каково быть тем или иным человеком. Стресс заставляет их ускорить процесс нового самоопределения.

          Источники стресса у Прямоугольника
          Поскольку причина стресса находится «внутри» самого Прямоугольника, дополнительными источниками могут оказаться любые жизненные изменения и обстоятельства, которые осложняют деятельность Прямоугольника. Взяв за основу классификацию С. Деллингер, источники стресса у Прямоугольников можно представить следующим образом:
          1. Источники стресса, связанные с работой.
          1.1. Изменения характера работы. Серьезный стресс может возникать, когда новая работа требует опыта, серьезной переподготовки (переучивания и адаптации), хорошего состояния здоровья, а Прямоугольник достиг среднего возраста или перешагнул его пределы.
          1.2. Переход из одной организации в другую, особенно если Прямоугольник проработал на одном месте много лет.
          1.3. Изменение статуса: понижение или повышение в должности.
          2. Источники стресса, связанные с личной жизнью.
          2.1. Смерть любимого человека.
          2.2. Серьезная болезнь.
          2.3. Развод.
          2.4. Натянутые супружеские отношения.
          2.5. Брак (в том числе, повторный).
          2.6. Рождение первого ребенка.
          2.7. Родительские проблемы.
          2.8. Уход выросших детей из родительского дома.
          2.9. Живущие в семье родители (особенно, проблема «тещи или свекрови»).
          2.10. Серьезные бытовые и финансовые проблемы.
          3. Люди, вызывающие стресс у Прямоугольников
          3.1. Треугольники. Это – фигура номер один среди людей, вызывающих стресс у Прямоугольников Причина здесь в том, что Треугольник всегда абсолютно уверен в себе и в своей правоте, а этого-то как раз и не хватает Прямоугольнику. Когда Прямоугольники подчиняются и идут за Треугольником, они обретают заданную извне определенность, тогда как они нуждаются в самоопределении. Им очень хочется стать уверенными в себе (в своих силах, способностях), поэтому они испытывают чувство зависти к Треугольникам, сопровождающееся нарастающим раздражением. Наибольшие трения в общении с Треугольниками у Прямоугольника возникают в том случае, если он сам был Треугольником в прошлом. Тогда зависть, раздражение и даже ненависть переживаются острее всего.
          3.2. Зигзаги. При некотором внешнем сходстве поведения Зигзаги, вследствие своей «скачущей» манеры мышления, экстравагантности поведения, стремительности и, опять-таки, уверенности в себе, усиливают замешательство, смущение Прямоугольников и запутывают их окончательно.
          3.3. Квадраты. Квадраты становятся сильным источником стресса для Прямоугольника, когда последний сам был истинным Квадратом в прошлом, а теперь стремится совершить переход к «треугольной» форме. Понятно, что Квадраты в этом случае являются объективированным и поэтому легко заметным воплощением отвергаемого Прямоугольником прежнего «Я».
          3.4. Старые друзья. Стрессогенное воздействие старых друзей на Прямоугольника объясняется тем, что они всем своим поведением напоминают ему о прежнем «Я», от которого он пытается уйти. Старые друзья затягивают процесс перехода к новой форме личности и только в этом смысле являются источником стресса у Прямоугольников.

          Как помочь Прямоугольнику уменьшить стресс
          Сам Прямоугольник пытается выйти из состояния стресса в результате чуть ли не ежедневного самоизменения, разыгрывания различных ролей. Это – его основное средство борьбы со стрессом. Успех зависит от реакции «аудитории», перед которой он исполняет свой широкий репертуар. Если «аудитория» (т. е. значимые другие на работе, дома, среди друзей и знакомых) дружно «аплодирует» какой-то из ролей, или, иначе говоря, одобряет одну из четырех форм личности, которую Прямоугольник выбрал и выразил в исполняемой роли, поиски Прямоугольника, как правило,– завершаются и он постепенно принимает новую устойчивую форму (естественно, за этим стоит повышение самооценки и, соответственно, снижение напряжения).
          Однако «ролевые игры» Прямоугольников заканчиваются не всегда так удачно, а главное – не столь быстро, как это могло показаться из только что сказанного. Поэтому, чтобы Прямоугольник не потерял окончательно веру в себя, окружающие его люди (прежде всего, родные и близкие, друзья) обязательно должны оказывать ему поддержку и посильную помощь.
          1. Будьте доброжелательными! Постарайтесь вести себя с Прямоугольником так, как это делали бы Круги. Понимание и сочувствие – вот что необходимо Прямоугольнику в состоянии стресса. Именно Круги более всего способны удовлетворить сильную потребность Прямоугольника в том, чтобы его понимали и ценили.
          2. Всячески поощряйте намерения Прямоугольника восстановить самооценку и самоуважение Своим «круглым» поведением вы можете создать благоприятные условия для переоценки ценностей, однако произвести эту переоценку должен сам Прямоугольник.
          3. Деликатно проинформируйте друзей, а возможно, и товарищей по работе о том, что происходит с Прямоугольником. Всем, кому приходится взаимодействовать с Прямоугольником (речь идет, конечно, о доброжелательно настроенных людях), следует ясно понимать, что проблема не в них, а в самом Прямоугольнике. Естественно, что состояние Прямоугольника должно адекватно оцениваться и членами семьи, причем необходимо, чтобы взрослые в доступной форме объяснили детям причины резкого изменения поведения Прямоугольника. Если окружающие Прямоугольника люди не поймут того, что с ним происходит, они будут раздражаться, накапливать обиду или незаслуженно винить в происходящем себя (особенно дети).
          4. Помогите Прямоугольнику познакомиться с новыми друзьями, интересы которых лежат в различных сферах. Это расширит «аудиторию», перед которой он будет проигрывать новые роли, а кроме того, она может оказаться полезной в процессе поиска вариантов работы иного характера, если Прямоугольник надумал сменить место службы. И если причина его осложнений связана с работой, его не следует отговаривать переменить род деятельности, даже когда это повлечет некоторое уменьшение доходов.
          5. Поощряйте различные новые занятия и увлечения вне дома. Не следует Прямоугольнику сидеть в четырех стенах в таком состоянии. Подобная активность хотя бы на время отвлечет его от проблем и послужит удовлетворению потребности осваивать на собственном опыте новые вещи.
          6. По возможности, создавайте веселую атмосферу вокруг Прямоугольника. Ходите на комедийные фильмы и пьесы, в цирк и т. п. Как можно меньше драм и трагедий в этот период. Хорошая, добрая шутка (без уколов!) – также неплохое средство для ослабления напряжения.
          7. Ненавязчиво и тактично контролируйте поведение (особенно игровое) Прямоугольников. Помните, что в состоянии стресса они бывают достаточно смелыми (и даже безрассудно смелыми!), чтобы попробовать делать то, чего раньше никогда не делали. Не имея опыта и не обладая должной подготовкой, они могут причинить себе вред. Вообще-то неплохо знать, где находится Прямоугольник, с кем и чем он занят. Возможно, тогда вам удастся уберечь Прямоугольника от особо безрассудных затей.
          8. Если состояние Прямоугольника ухудшается (признаки стресса усиливаются), не теряя времени помогите Прямоугольнику получить профессиональную психологическую или даже медицинскую помощь.
          В заключение мы от всей души хотим пожелать Прямоугольникам как можно быстрее и с минимальными потерями совершить свой переход к новой форме личности, а тем, кто их окружает – сохранить собственное душевное равновесие и здоровье, хорошие отношения с ними в последующей жизни и работе.

          СОЛНЕЧНЫЙ КРУГ

          Милые Круги
          Мы приносим свои извинения за неформальное обращение к вам, однако нам кажется, что оно более всего подходит для вашей формы личности.
          У Эзопа есть басня о Солнце и Ветре, которая в свое время произвела сильное впечатление на Д. Карнеги. Солнце и Ветер поспорили о том, кто сильнее. Как раз в эту пору по дороге брел старик, закутавшись в плащ. Ветер сказал: «Бьюсь об заклад, что мне скорее удастся заставить его снять плащ, чем тебе». Солнце скрылось за тучу, а Ветер начал дуть изо всех сил, но чем сильнее он дул, тем плотнее старик запахивал на себе плащ. Наконец, Ветер выбился из сил и затих. Тогда Солнце выглянуло из-за тучи и одарило старика теплом и добродушной улыбкой. Скоро старику стало жарко, и он снял плащ. Так Солнце доказало Ветру, что доброта и дружелюбие всегда сильнее ярости и принуждения
          Эта басня (а скорее, притча) имеет к вам, милые Круги, самое прямое отношение. Ваша доброжелательность и искренний интерес к людям сродни солнечному теплу Солнечный Круг – вот самое короткое определение для вашей формы личности. Все живое тянется к Солнцу И к вам тянутся люди, особенно те, кому не хватает ласки и заботы, понимания и сочувствия. Мы уж не говорим о животных, которые больше доверяют и сильнее привязываются к вам, чем к другим.
          Как бы там ни было, скажете вы (и будете абсолютно правы), и на Солнце есть пятна. Да и небо не всегда безоблачно. Иначе зачем вообще нужно посвящать целую главу людям, у которых все хорошо «по определению».
          Проблемы, конечно, есть. Во-первых, всегда находятся отдельные представители рода человеческого, которых вам не удается расположить к себе. Более того, некоторые люди вовсе не считают достоинством «круглые» черты характера, а видят в них скорее проявление слабости натуры Поэтому и Кругам не помешает более глубокое знание психологии, чтобы с минимальными потерями приходить к согласию с инакомыслящими (и инакоживущими) людьми. Во-вторых, если душевного тепла Кругам хватает на всех, то «света», и особенно «сияния», чтобы разбудить других и повести их за собой, явно не достает. Иначе говоря, ваша «круглая» форма часто создает помехи в эффективном осуществлении функций формального лидерства и руководства. Зная об этих помехах, вы при желании всегда можете их уменьшить. Наконец, не обессудьте, нам придется подсказать представителям других форм, когда и как лучше закрыться «психологическим зонтиком» от ваших прямых «солнечных лучей», чтобы «не обгореть» или (упаси боже!) не получить «солнечный удар». «Кожа» ведь у всех разная... Эти и другие вопросы взаимоотношений Кругов с остальными формами личности составляют основное содержание данной главы.

          Как распознать круга среди других
          Круги имеют много «опознавательных знаков», облегчающих другим задачу их распознавания.

          Внешний вид
          Мужчины. Акцент в оформлении внешности делается на простоте и удобстве. Им чужда нарочитость; скорее, наоборот, в их внешнем облике и поведении проглядывает непреднамеренность, случайность и даже небрежность. Обычно, они не заботятся о том, чтобы произвести впечатление на окружающих, хотя, когда им необходимо «подстроиться» под окружение, они могут целенаправленно придавать себе требуемый облик. Мужчины везде, где это возможно, избегают строгой, официальной одежды (темных костюмов и белых рубашек с галстуком). Предпочтение отдается ансамблю из брюк и куртки (пиджака) или свитера (джемпера), а также рубашкам без галстука или «водолазкам». Неуютно чувствуют себя Круги в новой, только что из магазина, одежде и обуви. Им нравится обношенная одежда и разношенная обувь; такие вещи как бы составляют с телом одно целое и вызывают ощущение надежности и комфорта, подобно старым друзьям.
          Круги безразличны к различного рода атрибутам, подчеркивающим статус: фирменным ярлыкам и наклейкам на одежде, броским и дорогим ювелирным изделиям. У Кругов может не оказаться с собой носового платка или расчески (забыли взять или потеряли). Однако они практически никогда не забывают носить обручальное кольцо как символ обязательства перед другим человеком.
          Мужчины-Круги, особенно в период «запарки» на работе, могут выглядеть не совсем опрятно и свежо: помятые брюки, плохо выбритое (или небритое) лицо, запущенная прическа (сняв головной убор, Круг может вообще забыть причесать волосы). Но, чтобы не сложилось неправильного впечатления о внешности Кругов, следует подчеркнуть: в обычном состоянии у них свежее, моложавое лицо без выраженных морщин и с тенденцией к полноте (помните, «тенденция» означает – «у многих, но не обязательно у каждого»). Мужчины-Круги часто выглядят моложе своих лет, а некоторые, чтобы выглядеть старше, даже отпускают пышную бороду.
          Женщины. Естественно, что «круглые» женщины более склонны к фантазиям и причудам в оформлении внешности, чем мужчины. Однако и у них в одежде доминируют темы непреднамеренности, случайности, простоты и удобства. Они, как и Круги-мужчины, терпеть не могут изысканно одеваться. Обычно их гардероб не поражает разнообразием и состоит преимущественно из одежды фабричного производства. Женщины-Круги не слишком-то жалуют различные ателье и посещают их скорее по необходимости, чем из желания сшить себе нечто такое!.. Многие «круглые» женщины шьют себе «миленькие» вещи сами (в качестве хобби или из экономии).
          Делового стиля одежды женщины-Круги не придерживаются. Как правило, они одеваются в «промежуточном» стиле, сочетающем в себе элементы делового, бытового и праздничного стилей, и потому хорошо вписываются в самый широкий круг ситуаций (исключая, конечно, особые ситуации).
          Чаще всего, это одежда свободного покроя из материала, приятного для кожи: легкой шерсти, джерси, ангоры, хлопка и т. д. «Круглые» женщины любят носить широкие, свободные (со складками) юбки и блузки, с бантами и воланчиками, что придает им «пышный» вид. Предпочитают теплые оттенки коричневого, оранжевого, красного, розовато-лилового, зеленого цветов.
          Косметикой женщины-Круги не злоупотребляют. Как и мужчины этого типа выглядят обычно моложе своих лет. Они явно меньше занимаются внешностью, чем их линейные «сестры» (Треугольники и даже Квадраты), и предпочитают «естественный» внешний вид. Пожалуй, только сильный и сладкий запах духов нарушает эту «естественность». Довольно рано женщины-Круги приобретают характерные морщинки около глаз («лучики доброты») и рта, но их это не беспокоит. В напряженные дни они могут выглядеть немножко растрепанными, осунувшимися и обнаруживать признаки утомления, однако их улыбка компенсирует временные дефекты внешности.
          Многие люди воспринимают Кругов (особенно женщин) как физически очень привлекательных. Нам кажется, что С. Деллингер права в том, что такое впечатление настолько же обусловлено личностью Кругов, насколько их действительной физической привлекательностью.

          Рабочая и жизненная среда
          Рабочая среда Круга в большей степени напоминает его домашнюю среду, чем это имеет место у остальных форм личности. Круги очень быстро обживают окружающее их пространство и оформляют его, постоянно помня о потребностях других людей. Поэтому подавляющее большинство людей чувствует себя уютно в кабинете Круга.
          Круги не любят острых и прямых углов и линий, а также блестящего металла и холодного стекла. Круг, если у него есть возможность выбора, предпочтет иметь у себя в кабинете мягкую мебель (или хотя бы кресло или диванчик). В отделке преобладают мягкие тона. Обычно много безделушек, живых растений; есть чайная или кофейная посуда, а иногда и холодильник с запасами продуктов.
          Рабочее пространство несколько дезорганизовано. Поверхность стола может быть завалена бумагами, в куче которых даже при желании трудно усмотреть порядок. Стулья или кресла могут стоять в беспорядке. В шкафах и на полках все перемешано, поскольку Круги, взяв какие-то материалы или руководства, редко возвращают их на свое место. Хотя этот беспорядок, несомненно, мешает Кругам работать, они, чертыхаясь и затрачивая дополнительные усилия, с ним справляются. Наконец, кабинеты Кругов почти всегда наполнены людьми, с которыми хозяева кабинетов работают. Причиной этого является, с одной стороны, присущий Кругам партиципационный стиль управления, когда в процесс принятия решений вовлекается большое количество сотрудников. С другой стороны, в своей деятельности «круглый» руководитель придерживается принципа: «везде нужно быть прежде всего человеком, в том числе и на работе». Поэтому в «круглых» кабинетах не упускается возможность поболтать за чашечкой кофе, обсудить последние политические или спортивные новости и т. п., что увеличивает время пребывания в них посетителей.
          Домашняя «круглая» среда – это наиболее полная проекция личности Круга во внешний мир. Мягкая мебель, старинные вещи (семейные, фамильные реликвии), цветы, безделушки, керамика, множество книг, журналов, альбомов и, конечно, масса фотографий членов семьи (групповые портреты), родственников, друзей – все это вместе, с легким налетом хаоса, образует неповторимый интерьер жилища Круга. В его доме всегда есть, что поесть. И когда бы вы ни пришли к Кругу, у него постоянно гости: родственники, друзья, соседи, сослуживцы. В этом смысле Круги – лучшие хозяева из всех пяти форм. Поэтому большинство людей чувствует себя уютно в доме Круга.

          Речь Круга
          Обычно, у Кругов относительно низкий, мягкий, сочный, густой голос. Речь – медленная и плавная; слова произносятся очень четко, поэтому совершенно не нужно напрягаться, чтобы разобрать, о чем говорит Круг. На слушающих голос Круга оказывает, как правило, успокаивающее и расслабляющее воздействие. По-видимому, эти особенности голоса играют не последнюю роль в способности Кругов к речевому внушению и убеждению.
          Активный словарь Кругов отражает их главные ценности и установки и, прежде всего, ориентацию на удовлетворение потребностей других людей. Местоимения «мы» и «наше» встречаются в «круглой» речи чаще, чем местоимения «я» и «мое». Девиз кота Леопольда – «Ребята, давайте жить дружно!» – проявляется во множестве речевых стереотипов Круга: «Мы все – одна большая семья!» «Наш самый ценный ресурс – люди», «Давайте сядем и обсудим это дело», «Худой мир лучше доброй ссоры» и т. д. Поскольку Круги часто дают восторженные, позитивные оценки и говорят комплименты, в их речи довольно много соответствующих прилагательных и слов с уменьшительно-ласкательными суффиксами.

          Язык тела
          1. Доброжелательная, сердечная улыбка и обильный смех. Круги любят и умеют смеяться, заразительно и не обидно.
          2. Расслабленная, не напряженная поза. Отсутствие скованности в движениях.
          3. Частые кивки головой в знак поддержки и одобрения других. Сопровождаемые улыбкой они могут производить впечатление чрезмерной покорности, заискивания или даже (особенно, когда это делают женщины) заигрывания.
          4. «Зеркальное» поведение. Круги бессознательно отражают (воспроизводят) мимику, позы и движения партнеров по общению. По-видимому, вследствие сильной концентрации внимания на партнере Круг автоматически воспроизводит выразительные реакции собеседника: радость и грусть, воодушевление и разочарование и т. д.
          5. Полный контакт глаз. По данным С. Деллингер, со стороны Круга продолжительность контакта глаз превышает 80% времени диалога; иногда это вызывает у партнеров (особенно у Квадратов) чувство дискомфорта.
          6. Тактильный контакт в процессе общения. По-видимому, для Кругов характерна самая короткая социальная дистанция, т. е. то минимальное расстояние между партнерами по общению, которое еще не вызывает у них чувства неудобства или тревоги. Поэтому Круги, общаясь с другими, часто стремятся прикоснуться к партнеру: взять его за руку (под руку) или за локоть, дотронуться до него рукой, сесть рядом, касаясь партнера плечом, и т. д. Естественно, что Квадратам и Треугольникам это далеко не всегда нравится.
          7. Подчеркнуто доброжелательное приветствие. Кругам простое рукопожатие кажется слишком формальным. Поэтому, приветствуя другого, они часто пожимают протянутую им руку двумя руками («чашевидное рукопожатие») или мягко берут обе руки партнера в свои руки (особенно, когда встречаются женщины). В неформальной обстановке мужчины, здороваясь, могут также свободной рукой обнимать и слегка придерживать партнера, а женщины – обмениваться друг с другом поцелуями.
          8. Жизнерадостная походка. Обычно Круги бодро шагают («катятся») к своей цели, демонстрируя своей походкой и осанкой положительную установку на окружающий их мир. Идя рядом с кем-то, Круг, как правило, подстраивается к походке другого.
          9. В тенденции (значит, не всегда) истинные Круги тяготеют к эндоморфной конституции. Иначе говоря, имеют длинный торс и относительно короткие конечности, широкие бедра, покатые плечи, короткую шею и круглую голову; в среднем, они – коренастые, плотные, невысокие.



          Психологические свойства Круга
          Положительные
          Дружелюбный, доброжелательный
          Добродушный
          Заботливый, поддерживающий преданный
          Сочувствующий
          Великодушный
          Щедрый
          Способен убеждать и мотивировать других
          Доверчивый
          Спокойный, внутренне не напряженный
          Рефлексивный
          Бесконфликтный, стабилизирующий

          Отрицательные
          Мягкотелый, нетребовательный, уступающий
          Беспечный
          Навязчивый
          Болтливый, любит посплетничать
          Сильные самообвинительные тенденции, меланхолия
          Расточительный
          Играет на чувствах других
          Легковерный
          Ленивый, слабая концентрация, низкая мотивация достижения
          Нерешительный
          Слабый «политик»
          Само собой разумеется, что у каждого конкретного «круглого» человека складывается в процессе жизнедеятельности то или иное объективное соотношение положительных и отрицательных качеств. Однако у всякой формы личности – своя субъективная установка на восприятие Кругов. Конечно, Круги видят в других Кругах сплошные достоинства. Зигзаги имеют позитивную установку в отношении Кругов, хотя могут преувеличивать их отдельные слабости, например, уступчивость, нерешительность, лень и др. Прямоугольники, естественно, воспринимают Кругов прежде всего с их положительной стороны; тем не менее, следует помнить о неустойчивости восприятия Прямоугольников. Что касается Квадратов и Треугольников, то для них Круг – это источник стресса! Различия в направленности личности, структуре ценностей приводят к тому, что Квадраты и Треугольники, как правило, недооценивают положительные и преувеличивают отрицательные качества «круглой» формы личности. Необходимо подчеркнуть, что сказанное относится главным образом к сфере деловых отношений. В личной жизни нет такой однозначности, и все обстоит гораздо сложнее.


          Привычки. Пристрастия. Увлечения
          1. Непосредственное парное общение. Общение для Круга – ценность номер один. Общаясь с кем-либо, Круг полностью сосредоточивается на партнере, стараясь буквально всеми органами чувств как можно полнее и точнее уловить исходящие от него сигналы. Поэтому, несмотря на то что Круги рады любому количеству людей и превосходно себя чувствуют в многочисленной компании, они предпочитают парное общение. Наиболее комфортно Круги ощущают себя в небольшой группе друзей или товарищей по работе, когда они могут уделить внимание каждому по очереди или сосредоточиться на ком-то одном, зная, что остальные поймут это правильно.
          2. Стирание грани между деловыми и личными отношениями. Круги стремятся сблизиться с коллегами по работе и, по возможности, превратить их всех в друзей. Нетрудно понять, что в ряде случаев это может мешать Кругам эффективно работать.
          3. Комплименты. Комплименты. Комплименты... Круги верят в людей и просто обожают говорить другим приятное. И это не пустая лесть. Круги хорошо «читают» людей и очень точны в их оценке. Они стремятся видеть в человеке прежде всего хорошее и обладают искусством находить положительное даже под плотным покровом недостатков. Круги любят прощать и охотно прощают других, когда те признают свои ошибки и проступки и приносят извинения. Однако они ненавидят, когда их обманывают, и в поисках мести могут проявить совершенно несвойственную им злость.
          4. Беспечно-веселое поведение. Когда Круги не грызут себя за свои и чужие (!) ошибки, они обычно веселы и беспечны, любят шутки, розыгрыши. Круги нередко подбивают других (и в рабочее время тоже) на беспечное поведение.
          5. Увлечение общественной деятельностью. Круги часто являются членами нескольких общественных организаций одновременно, ведут в них активную работу в качестве рядовых членов (в руководители не рвутся) и получают от этого большое удовлетворение. Кроме того, как пишет С. Деллингер, Круги – самые религиозные из всех пяти форм личн

Краткая психологическая характеристика основных форм личности (2 3 4 5 6)



[Комментировать]