Перечень вопросов к зачету по курсу «Психология менеджмента»

          1. Как связана психология менеджмента с другими науками?
          2. Назовите важные личностные качества менеджера.
          3. В чем функциональные различия лидера и руководителя?
          4. Дайте определение «власти», охарактеризуйте формы ее проявления.
          5. Какие психологические особенности управления группой должен
          акцептировать менеджер?
          6. Посредством каких форм происходит распределение обязанностей между
          сотрудниками и самим руководителем для решения проблем?
          7. Каковы психологические особенности деятельности менеджера при
          оценке персонала можно выделить?
          8. Какие способы воздействия существуют в практике управления
          персоналом?
          9. Какие формы ответственности испол
ьзуются при делегировании?
          10. Какие причины конфликтных ситуаций можно выделить как значимые?
          11. Какие способы преодоления конфликтных ситуаций практикуются
          менеджером?
          12. Каковы психологические механизмы формирования мотивации сотрудников можно выделить?
          13. В чем выражаются условия целесообразности делегирования?
          14. От чего зависит податливость человека влиянию группы?
          15. Какие люди считаются наиболее внушаемыми?
          16. Какие обстоятельства можно выделить, которые определяют меру
          податливости членов группы?
          17. Какие десять профессионально нежелательных качеств управленца
          соотносимы с признаками его профессиональной деформации?
          18. Какие стили руководства выделяют в практике управления персоналом?
          19. Какие ошибки допускает менеджер в своей профессиональной
          деятельности, оценивая других людей?
          20. Какие характеристики невербального общения необходимо знать
          менеджеру?
          21. Какова психологическая связь между интеллектом менеджера и
          эффективностью принятия решения?
          22. В чем заключается сущность управленческой деятельности?
          23. Назовите основные теории лидерства.
          24. Охарактеризуйте главные психологические характеристики сотрудников
          при оценке персонала.